版權糾紛多種多樣，只要有異議的地方就會產生摩擦和糾紛，其中典型的糾紛莫過于作品擁有人的更換，例如在職期間創作的書稿是否在職后一樣擁有版權？關于在職期間創作的作品我國相關法律有**的規定。

1，在職期間為完成單位工作創作的圖書，著作權由個人享有，單位有優先使用權，并且在作品完成二年內作者不能許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

2，作者的版權不因辭職而終止。署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。發表權、獲得報酬權等經濟性權利的期限為作者終生及其死亡后五十年。

3，《著作權法》規定：

第十六條　公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵：

（一）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，并由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品；

（二）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。

二十條作者的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。

二十一條公民的作品，其發表權、本法第十條一款第（五）項至第（十七）項規定的權利的保護期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于合作作者死亡后第五十年的12月31日。

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